【風水】應該是如今商業社會被應用的最為廣泛的一種。企業要想獲得好的風水，必須在選址、規劃布局、內部環境調整等多方面進行統籌考慮，恰當的風水都可達到助運之效。
【風水】講究“天時”“人和”“地利”三者的高度配合。“天時”著重在時機的適當與否，但是在現代企業中，天時是不能靠等來的，而是要順應時勢去尋找戰機。遇到什么天時就使用什么樣的天時，天時是不可能隨我們心愿改變的，但是我們可以根據天時去尋找有利的地利。這樣才不會貽誤商機，風水學一貫強調要積極地順應天時地利，不要消極地等待天時地利，這一點就突破了宿命論的束縛。
“人和”強調人事上的努力與人際關系上的和諧相處對企業發展的作用。這其中的“人”的因素既包含了企業主的命相規律與處事方法，又包含了廣大員工及客戶等等人的命相規律。一個企業的領導或企業主的命運規律如果是向上行走的話，那么這個企業的命運就會越來越旺。反之，則不然。所以，企業的領導或企業主的個人風水格局就顯得至關重要了。
“地利”則重視環境與空間的配置是否和諧。在地利選擇上有大方向與小方向之區別，也是風水學的“轉換時空”的原理。大方向就是首先要考慮國家的運勢對企業及個人運勢的影響，小方向就是要考慮個人與企業空間環境之間的配合。例如：在中國整個版圖中，參考地運與天運的變化規律，正東、東南、正南、正北方位是目前，也是未來50年當旺之地。從宏大而長遠的角度，這些區域是創業、投資、發展的理想選擇。
“地利”不單純是環境因素，其中包含著眾多的參考條件，例如：辦公樓形狀，所處地段，大門朝向，室內布局，辦公擺設，裝修顏色，廠區綠化等重要條件。所以在企業風水中負責人的生肖屬相與辦公方位的關系，負責人辦公桌安置要點，主管，會計，業務人員辦公桌之選擇等等問題都是必須要考慮到的因素。風水學中很重視“宅命相配”，在企業風水中，“宅”就是企業的辦公場所，“命”就是負責人的生肖屬相。只有二者互相配合，才能發揮出風水的最佳效果。
一個企業體要想成功、順利則以上三種條件缺一不可。尤其“地利”的要素，往往為企業主所忽視，也經常因為“地利”的不利導致整個企業體衰退、破敗的命運。隨著人們認識的不斷提高，已經有越來越多的企業領導人開始關注、利用風水，風水這一傳統的環境理論科學一定能在企業發展與經濟建設過程中起到相應的促進作用！
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